謎な人員配置

気分はまだ３月気分。

ラジオをつけたら、毎週土曜日にラジオから聴こえていた声が違う。

あぁ、今週から新しくなったのね～、とそこで気が付いた。

今日は４月１日じゃないか。

土曜日ということもあって、そんな感じが全然しなかったのだけど実は今日から新年度、か。

そういえば、昨日３月３１日って書いてたっけ、仕事で。。。

月曜日から、っていうのが頭にあって３月が終わってしまったことに気が付かなかったな。

ということで(?)昨日で契約が終わりになってしまう派遣さんが結構いたらしい。

ワタシが入った時にとってもお世話になった派遣の方も昨日までだった。

業務は別々になってしまったからあまり職場で会うことも少なくなっていたのだけど、

辞めてしまうと聞いてやっぱりさみしいなあと。

最後にちゃんとお礼と簡単な餞別をお渡しできて良かった。

そして。

月曜日から新たに派遣さんがたくさん入ってくるらしい。

何故か、ウチのチームにも、今いるパートさんを異動させて(！)、数人来るという。

業務が大変だからと人を入れるのはいいけど、

ウチのチーム、まだそれほどでも…というか、まだ立ち上がったばかりのチームだし、

実際、振れる業務がないんじゃないの？という噂も。

何か間違っている気がしないでもないのだが。

しかもひとりはワタシの隣につけるというのだからびっくりだ。（そのために金曜日席替えまでしたさ）

正直言って、ワタシほどいい加減で適当なヤツはなかなかいないぞ。

そういう風にみせないようにしているが、中身はかなり適当なんだなー。

だから、業務の説明をしなくちゃいけないとしたら。。。

だって、根本が分かってないまま、とりあえず言われた通りマニュアル通りの”作業”をこなしている状態だもの、まだ。

「これは何のためにする処理ですか？」とか

「これをすることでどうなるんですか？」とか

「このシステムはなんですか？」とか、聞かれても正確に細かく答えられん。

超アバウトな答えしかできないから、

超アバウトな奴だということがバレてしまう。

しかもやってもらえる作業というのが、パソコンは使うけど眠くなるほどの単純作業。

その処理をしてもらうための作業をまずこちらでしなければならないから、

多分、待機時間の方が長い気がするし。

スキルのある派遣さんだったら、辞めてしまうんじゃないか？

そんな心配が無きにしもあらず。

もっと人手が足りないところに最初から入れればいいのに、と思う。

そりゃ、最初は教える時間に人手を割かなければいけないから大変だとは思うけど、

こっちのチームでは、多分本当に人手が欲しいそっちのチームでの処理に役に立つようなこと教えられないと思うんだけど。

だって、ワタシが分かってないから（爆）！