席替え多いな

朝令暮改。

業務はタイムリーに行いたいというのは分かる。

今まで後手後手が続いているから、臨機応変に処理対応を変えていくのは仕方ない、とは思うけど。

でもさあ。

ウチのチーム内での処理の流れが変わって１週間。

やっと流れがつかめてきたかな、金曜日は残業も少な目で終われたし、

この調子で、こんな感じでこの先もしばらく行くのかな、行けたらいいな、って思ってたのにぃぃぃ。

５月になったら、また変わるって！？

えー、今でも結構いっぱいいっぱいなんだけど。

パートさんに教えて、みんなでできるように、ってそりゃそうなりゃなんとかなりそうだけど、

パートさんが把握するまでどうすればいいのだ？

時間の余裕がなさすぎる…。

だってパートさんは短時間勤務だし。

それに、分からないってきかれたとしてもワタシもまだ分からないことだらけなのに。

ゴールデンウィークか…。

長い人は１１連休だとか。

そこまで取れなくても、なんとなく来週は１，２日行けばお休みだ～♪って気持ち的に楽なはずだったのに。

ああ、気が重い。。。